汽车配件网

当前位置:首页
>>
>>
正文

求职者应该慎问的三句话_dxb.120ask.com

求职者应该慎问的三句话

第一句:工资多少钱。

这句话,是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们兰州治疗癫痫哪里最好开口问的第一句话,其实,这句话既不应该问但是又必须问。应该问的是那些去做企业生产一线的基层员工,不应该问的是不想在企业一线搞生产的其他求职者。生产一线的员工大多诉求简单,欲望也西宁治癫痫哪家好不强,关注的只是劳动力工资,所以必须第一时间问清楚,而企业最缺的也是一线人员,所以,大多也设计好了薪资标准和模式,你一问,招聘官们倒宝宝面色青紫是癫痫发作吗是非常乐意详细地给予答复,还生怕你听不懂。

但是,相对那些既不愿在企业一线锻炼,又没有什么优势的其他类型的求职者而言,问这句话时可就千万要谨慎了。简而言之,问这句话的前提是:你必须得先让企业知道你合不合适,要是你自己什么优势都没有,无法达到应聘职位的要求,或者企业对你也不感兴趣的话,就是问了也是白问,还让人看不起。

再说了,很多企业都有自己的薪资标准,一个萝卜一个坑那是早就设计好了的,求职者要是合适某个岗位,达到他们的用人需求,招聘官自然会主动告诉你,也根本用不着你去问。

第二句:休息有几天。

这句话是很多被称作菜鸟的文职类求职者们最喜欢问的一句话,也是企业与员工之间必须确认的一件事。可是大家可能不知道,这句话要是由求职者嘴巴里说出去,至少就透漏出三种信息:怕吃苦、不愿职场投入、太计较。再说,一周休息几天对年纪轻轻的你真的有那么重要吗?你全国治疗癫痫病的医院排名真的需要每周有两天假日去打高尔夫休闲吗?你不怕每周两天睡懒觉把自己睡死吗?你又见过哪个成功者是朝九晚五准时上下班并且逢假必休的?

再说了,绝大天津治疗癫痫病最好的医院大多数的企业,必定都会按照国家法律法规之规定合理癫痫病如何治疗安排员工作息时间的,就算是你遇到了休息时间少一点的企业,对你而言也是一件好事,你既可以赚到加班费,还可以学到更多的东西治疗癫痫的首选药物,接受更多的训练,还可以比其他人提前成功,何乐而不为?世界上很多人的成功秘诀都是&北京癫痫最好的医院mdash;比别人多做一点点、别人休息时他也还在癫痫病该如何治疗工作和赚钱。

所以,对聪明一点的求职者而言,这句话最好别问。

第三句:有没有保险。

这句话也是90%的求职供了某种保障。可是,大家可能靠不住、感情靠不住,靠山山崩、靠水水流是最形青少年癫痫病能治愈吗象的写照。从成长的角度而言,保险只会把一个年轻的你,你是愿意选择让别人给你保险还是去给别人上保险?一个人要是习惯了别人给你保险、习惯了别人为你负责,那么你失去的会远远比得到的多得多。

一个规范的企业也根本不用你问,也会按规定味员工购买保险的,你不想不保险都还不行,税局都会强行扣除的。所以,这句话最好也是不用问,一问的话,你的形象、你的信心都会掉了一大半。最后再给你算笔账假如你今年20岁,买保险需要买40年,从你个人工资里扣除的总费用大约有1020万(各地标准有别),然后等老了还要每月排队去领几百块钱,你不觉得太亏了吗?你一定需要从20岁就开始用保险来证明自己一辈子的无能吗?你难道就没有信心、没有能耐自己想法赚上几百万几千万几个亿来为自己养老、为国家社会做贡献吗?再说了,保险本来就是一种互帮,羊毛还必须出在羊身上,要是每个人都像你一样等着别人来为你保险的话,你的保险还能保险吗?所以,最后这句话该不该问,你自己看着什么是癫痫大发作办!

有一本叫做《像鱼一样思考的书》,大意是说你想得到鱼,就必须像鱼一样去思考。同样,你想到奥巴马身边去工作,你也必须像奥巴马那样去思考中东问题,你想找到一份好工作,想进入一家心目中的好企业,你肯定也必须站在老板角度看问题。以上三句话仅仅只是一个建议,至于该不该问、该怎样问,也都完全取决于你自己!

相关内训课程推荐:

《团队精神》培训讲师:殷源

《管理者面试特训班》培训讲师:白玲

小编推荐:

人才结构的怪圈:好人与坏人

人力资源规划管理数据化的陷阱