如何成为HR心中的不二人选

公司有提拔员工的打算，机会面前跃跃欲试者从不缺乏：有技术达人，一手在公司数一数二的能活儿；有公司元老，对公司乌鲁木齐癫痫病医院哪里比较好的了解最为全面；有沟通强手，在业务上人脉极佳；有职场新人，满怀热情积极向上。因此，HR在选择时往往面临选哪个的难题。那么员工又能做些什么帮助HR解决困难，成为HR心中的不二人选呢？

有很多用户提出了一些折中的建议，比如用户如风1280在《你会录用那一个用期满三个人绩效PK癫痫病好不好治，再看谁是更合适的人选；而更多的用户则从职务角度出发，分析什么素质最适合胜任这份晋升，

用户wuwendy认为，能力=知识+技能+经验。知识少则眼光不够深远；技能不精则难以服众经验太少则容易应想让老板提升你，最&ldq河北癫痫病医院电话uo;靠谱的方法就是用这几方面检验自己，寻找机会长春市哪个医院治癫痫病进行自我提升，全面而优质

HR是公郑州治癫痫病哪家好司的要门，眼光是雪亮的，你所了解的自己的长处和短处他们也都看在眼里并加以权衡比较。而问题的关键在于，如何把你的比较优势和公司的发展联系起来，让他们看到你所能为公司带来的好处。这就如同用户冰河火焰CEO结合自己的地方销售实践得出的总结：人的成功不一定你是全能。但是只要发挥了特睡眠型癫痫病治疗长，开辟了一个领域，并把这个领域变成模式就有更大的成功。

注：本文首发于时代光华资讯中心频道，欢迎转载，转治疗癫痫病首选药物哪种好载请注明出处，违者必究！

相关推荐：

人力资源 管理课程

人力资源管理

人力资源计划编写八步曲