广东企业招工回避90后 倾向"夫妻工"
内容简介：用工荒来袭，许多企业开始倾向于招聘稳定性高的工人，而90后跳槽频率太高受冷遇，夫妻工稳定系数大最吃香。
连日来，引起癫痫病的主要病因各地农民工纷安徽癫痫病专科医院纷离乡返城找工，企业也忙着招兵买马。2月11日，记者在广州人力资源市场服务中心招聘现场采访发现，众多企业招聘者表示，虽然现在招工不容易，但90后工人确实让他们犯难，而夫妻工则最受他们欢迎。
某连锁企业经理王治东说：现在的年轻人，找工作就像到服装市场买衣服一样，很不稳定，今年找一个工作，做一阵，第二年就像换衣服那样换掉工作。某办公设备公司谢经理也表示很头疼，近段时间收了30多份简历，希望都招来，但结果只有5个人肯来。他说： 90后小年轻没技术也没经验，怕吃苦还不肯学习，就嫌弃工资太原治疗癫痫病专科医院在哪里低。
&n北京哪个医院专治癫痫病bsp; 广东伊立浦电器股份有限公司负责招聘的黄小姐无奈地说，自己从事人力资源多年，90后员工可以说是稳定性最，遇到了不少来应聘的90后。他们普遍没什么工作经成年人癫痫疾病应该怎么治疗验，社会阅历也比较浅，但是开价却很高。让黄小姐更为难的是，过去公司招聘到的90后员工，大多工作不会到一年，有的甚至半年就离职。哪里福利好，他们就会往哪里跑，基本上培养出来的员工，转个身，拍拍屁股就走，这让花了很多成本培养他们的企业，赔了夫人又折兵。
记者在广州人力资源市场服务中心招聘会现场采访了来自安徽的18岁小癫痫病的症状有哪些张，刚从技校毕业的他今年第一次来广州找工作。他学的专业是建筑装饰施工。虽已被一个家电厂录取哈市哪里治疗癫痫病最好，但他依然在招聘现场徘徊，寻找工资更高的企业。当问及是否愿意长期留在此厂工作时，他回答：这是我的第一份工作，也不知道如何，不好的话以后再找。
记者在现场随机采访皮革、塑胶、汽配等10家企业发现，这些企业偏向于有工作经验的已婚工人。广州市景宏纸制品有限公司的老广西哪里治疗癫痫好板项先生在接受采访时表示，他们工厂只招30~45岁的已婚女性。因为这样的工癫痫药物有副作用吗人一般有经验，而且工作比较耐心，之前也招过一些小姑娘，但都没什么耐心，做手工活做不长久。现在工厂都难招人，我们当然不希望你干两个月就走。
广东德保生态养殖有限公司直接在招聘启事中说明要招夫妻工;广州市流行美商业有限公司也明确表示欢迎夫妻双方入职，公司给予住房补扣。
&nb北京去哪看癫痫病好sp; 南方人才市场工作人员对记者解释说，因为夫妻都在广较稳定，企业不必年年面临他们回去过春节后就不再回来的风险
相关推荐：
《人力资源管理》
《非人力资源部门的人力资源管理》
《现代企业规范化人力资源管理实务培训班》