有的企业这样给电工挖空 电工谨防此类职业陷阱

近来听说这样一件事，某企业招电工，待遇优厚，要求持证上岗，能吃苦耐劳，服从除本职工作以外的其他安排，工资待遇分为岗位工资和额外劳动补贴两部分：所谓的岗位工资就是电工工资，2500基本工资，余下的额外劳动补贴3000，就是在没继发性癫痫能治疗吗有电工活的情况下,服从厂里一些乱七八糟的安排。有一个同行感觉工资待遇还好，就抱着试儿童癫痫病的症状有哪些试看的心理去做了十来天，硬生生的给累跑了！ 他大概讲了一下每天的工作内容：早晨上班第一件事是和两个勤杂工老头一起“进仓”，所谓的“进仓”就是把前一天买来的半制品布匹归类放进仓库，因为此企业为面料印花企业，每天都有几万米的布料买进，如果印花设备没什么电路问题，“进仓”完毕，休息一下，差不多也就吃中午饭了。 下午干的活就与电工沾边了，因为要在坯布上印花，整个下午，要把一天出仓整理出来的半成品坯布，一卷卷放到数控移动传输机上，传到另一个车间进行放缩后印花，因为操作此自动传输设备既要有搬布的体力，又要能熟悉这机器的各种操作调节，有时癫痫病治疗方法甚至要设置编程，出点电路问题还可以自己解决，所以，电工做这个是当之无愧的最佳人选。

就这样，一天下来，比一个装卸工的工作量还大。要想不做也可以，提出离职申请，等招到下一个电工，就可以结工资走人，否则，以影响生产为名，只给你结电工工资，按两千五一个月的工资算，这位做十多天的同癫痫发作的时候主要症状有哪些行因为实在做不下去，在他们还没有招到人的情况下，就强行离开了。最后工资就以2500一个月电工工资结算的！ 听说在他之前，这个厂今年已经差不多走了快十位电工了，很少能拿到5500的全额工资的。 这件事其实也从侧面给电工同行提个醒，找工作尽量找专职电工的，说额外加活给补工资的，多少钱都不要做，谨防掉入此类职业陷阱。